Die GF-Tafelrunde ist ein kuratiertes Dinner für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer. Kleine Runde, vertraulicher Rahmen, echte Gespräche über Führung, Strategie und das, was man mit dem eigenen Team so nicht besprechen kann.
Die Plätze sind begrenzt, die Runde wird bewusst zusammengestellt.
Was am Tisch besprochen wird, bleibt am Tisch.
Ankommen, Namen tauschen, den Kopf vom Tagesgeschäft lösen. Ohne Namensschilder und ohne Elevator Pitch.
Zwei bis drei Leitfragen strukturieren den Abend. Jede und jeder kommt zu Wort, niemand muss.
Danach bleibt Zeit für die Gespräche, die sich aus dem Abend ergeben haben. Erfahrungsgemäß die wertvollsten.
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, bewusst aus unterschiedlichen Branchen. Die Runde wird zusammengestellt, damit die Perspektiven auseinandergehen und niemand im direkten Wettbewerb sitzt.
Du fragst einen Platz an, danach sprechen wir kurz. Weil die Runde klein ist, entscheidet die Zusammensetzung mit, nicht nur der Zeitpunkt der Anfrage.
Termine gebe ich auf Anfrage bekannt. Sie liegen bewusst selten, damit jede Runde etwas wert bleibt.
Die Konditionen bespreche ich individuell, sie hängen vom Rahmen des jeweiligen Abends ab.
Ja, und genau deshalb gilt: Was am Tisch besprochen wird, bleibt am Tisch. Wer damit ein Problem hat, ist in dieser Runde falsch.
Die GF-Runde ist ein laufendes Format mit fixer Gruppe und regelmäßigem Rhythmus. Die Tafelrunde ist ein einzelner Abend mit wechselnder Besetzung.
Schreib mir kurz, wo du gerade stehst. Wir sprechen einmal miteinander, dann weiß ich, ob die nächste Runde für dich passt.
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